25/11/2025
As máquinas de cartão agora ganham uma nova funcionalidade: o controle de ponto e o pagamento de funcionários. A mudança passa a ser oferecida pela Stone, a partir desta segunda-feira (24/11), após identificarem em pesquisa própria que mostra que 8 em cada 10 pequenas e médias empresas não têm controle sistematizado de horas. De acordo com a empresa, o lançamento faz parte de estratégia de contribuir com a jornada operacional de seus clientes.
Na prática, o “Bate Ponto” permite que o registro do ponto seja feito na maquininha de cartão, usando a câmera do próprio dispositivo e sem depender de softwares externos. Os dados sobre a carga horária dos colaboradores fica disponível em sistema da Stone já utilizado por clientes. A solução funciona em todos os aparelhos que possuem a função câmera.
Com a solução “Pagar Funcionários”, o empreendedor poderá pagar salários, férias e 13º pelo app ou pelo portal da Stone. É possível pagar até 50 funcionários de uma vez via Pix com a funcionalidade. A empresa indica a ferramenta para empreendedores com equipes de cinco a 50 pessoas. As informações para pagamento são salvas no sistema e podem ser repetidas com o clique a cada mês.
Para os clientes que quiser adquirir as duas novidades, a mensalidade é de R$ 7,99 ao mês. Apenas a funcionalidade "Pagar Funcionários" tem o valor de R$ 1,99 ao mês, enquanto a "Bater Ponto" sai por R$ 7,99 ao mês.
De acordo com pesquisa realizada pela Stone com mais de 1 mil clientes, 8 em cada 10 pequenos e médios empreendedores ainda utilizam métodos manuais, como papel ou planilhas, para o controle de ponto dos seus funcionários.
Os serviços já estão sendo usados em escala menor há um ano e meio. Com o lançamento oficial, a expectativa é alcançar toda a base de clientes que possui entre cinco e 50 colaboradores. “A gente sabe que o pequeno e médio empreendedor perde um bom tempo do dia com tarefas operacionais, e o controle de ponto dos funcionários é uma delas. Por isso, oferecemos soluções que deixam essa rotina muito mais simples”, diz Mateus Biselli, diretor de Growth da Stone.
Para o próximo ano, a Stone espera fazer novos lançamentos que complementem a jornada do cliente. "Queremos ajudar eles a vender mais, gerir melhor o negócio e pagar melhor os funcionários e fornecedores. O objetivo é estar mais próximo do dia a dia do cliente", complementa Biselli.
Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios
CRC: 1561/O-4
Competências:
Mestre em administração de empresas;
Especialização em auditoria e controladoria;
Pós - MBA pericia contábil;
Fiscal e coordenadora de fiscalização do CRC-AMAPÁ;
Diretora executiva do CRC-AMAPÁ;
Conselheira Federal na Câmara de fiscalização em Brasília;
Professora universitária;
Prêmio Dama Comendadora da Contabilidade da Amazônia;
Prêmio Escritores de Ouro do Meio de Mundo;
Prêmio Doutora Honoris Causa em Ciências Contábeis;
Publicação do livro de própria autoria para empreendedores;
Membro da associação dos peritos do Amapá - ASPECON - AP;
20 anos de experiência na área.
CRC: 001762-O-2
Competências:
Técnico em contabilidade;
Sócia administrativa;
Especialização em contabilidade;
Especialização em societário;
Especialização em RH;
25 anos de experiência na área.
Jurídico
Competências:
MBA - Em Advocacia Pública;
Pós-Graduação em alta performance em Licitações Públicas;
MBA - Licitações Públicas para Implementação da Nova Lei 14.133/2021;
MBA - Agente de Contratação e Pregoeiro Público com Ênfase na Nova Lei 14.133/2021;
Analista Master em Licitação - Vianna e Consultores;
Doutoranda na Universidade de Direito de Buenos Aires - Argentina - Cursando;
Pós-Graduação em Direito Público - Instituto Processus - Brasília/DF;
Bacharel em Direito - UNAMA Universidade da Amazônia - Belém/PA.
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